L'influence croissante des femmes : soutenir l'inclusion dans les conversations financières

Les femmes sont sur le point de contrôler près de la moitié des actifs financiers du Canada au cours des prochaines années,¹ en raison de l'augmentation des revenus, de la réduction de l'écart salarial, de la réussite entrepreneuriale et de l'héritage important de parents et de conjoints des générations baby-boomer et silencieuse.

Malgré ce changement massif, les femmes sont encore souvent mal desservies dans le secteur des services financiers, qui a traditionnellement adapté ses produits et son marketing aux hommes. À Gestion privée Manuvie, nous nous efforçons de veiller à ce que toutes les personnes soient incluses, valorisées et entendues à la table.

La recherche montre que les femmes ont tendance à avoir une expérience différente de celle des hommes avec l'argent et adoptent souvent une approche différente pour se fixer des objectifs financiers.² Nous sommes conscients de ces différences et adaptons activement nos approches pour répondre aux besoins des femmes investisseuses.

Une expérience différente avec l'argent

Pour être clair, chaque investisseur est unique, et la dernière chose que nous voulons faire est d'attribuer un ensemble d'hypothèses à chaque cliente qui franchit la porte. 

Mais il est vrai que les femmes ont souvent une expérience différente avec l'argent. Par exemple, les femmes sont plus susceptibles d'avoir pris du temps dans leur carrière pour élever des enfants ou s'occuper de membres de leur famille. Cela peut avoir une incidence sur le potentiel de revenu et la possibilité de constituer une épargne-retraite.

En raison de leur espérance de vie plus longue et de facteurs sociétaux, les femmes sont plus susceptibles que les hommes d'être veuves, d'être le chef d'un ménage monoparental ou de rester célibataires après le divorce. Dès leur plus jeune âge, les filles et les garçons peuvent recevoir des messages différents sur l'argent, ce qui peut influencer leur façon d'aborder leurs finances à l'âge adulte. 

Des études montrent que les femmes adoptent souvent une approche réfléchie en matière d'investissement, étant plus prudentes que les hommes face à l'incertitude dans leurs choix de placement. Ils peuvent également se concentrer davantage sur des objectifs à long terme, comme la retraite anticipée, plutôt que sur le rendement des placements. Les femmes ont également tendance à se soucier davantage des facteurs ESG et des efforts communautaires, comme les dons de bienfaisance et la planification du patrimoine. De plus, de nombreuses femmes apprécient d'établir des relations solides avec leurs professionnels des placements et apprécient souvent d'acquérir de la confiance grâce à la littératie financière.

Comme les femmes ont tendance à vivre plus longtemps que les hommes, les questions de longévité peuvent être plus importantes, notamment s'assurer qu'elles ont suffisamment d'épargne pour la retraite et gérer les coûts de santé plus élevés à un âge avancé.

Réinitialisation des hypothèses

Il est important d'être conscient des hypothèses fondées sur le sexe dans nos interactions, en particulier lors des réunions avec des clients mariés hétérosexuels où le mari peut souvent diriger la discussion. Bien qu'il soit courant qu'un partenaire assume une plus grande partie des responsabilités financières, il nous incombe d'impliquer les deux conjoints dans les conversations sur leurs finances et de nous assurer qu'ils s'entendent sur les décisions.

Nous comprenons que ne pas répondre aux besoins des clientes féminines peut être coûteux. Après tout, les femmes qui ne se sentent pas écoutées par leurs conseillers sont plus susceptibles de trouver quelqu'un qui répond mieux à leurs besoins. Dans le cas des veuves, 70% changent de conseiller dans l'année suivant le décès de leur conjoint.³

Autonomiser les femmes

Nous connaissons le rôle important que joueront les femmes dans la gestion des actifs, et nous nous engageons à leur donner de l'éducation financière, des outils et des conseils pour les aider à prendre des décisions de placement plus éclairées. Nous nous engageons également à promouvoir la croissance des femmes dans le domaine de la finance par le biais d'initiatives comme Rock the Street, Wall Street (RTSWS) et en mettant en valeur nos femmes dirigeantes.

Notre engagement envers vous

Nos clients s'attendent à un service exceptionnel et nous nous efforçons de les dépasser. Notre service personnalisé commence par un conseiller en placement et une équipe de soutien dévoués qui prennent le temps de bien comprendre vos objectifs. Ce partenariat est renforcé par une équipe complète de professionnels de l'investissement, d'analystes et de spécialistes qui travaillent ensemble pour offrir une expertise et des connaissances inégalées.

En tant qu'institution financière mondiale de premier plan, nous offrons des services de gestion discrétionnaire de placements à des clients fortunés partout au Canada, croyant que l'innovation, les solutions à architecture ouverte et une perspective mondiale sont des éléments essentiels de l'avenir financier de chaque Canadien.

Connectez-vous avec nous

Pour en savoir plus sur la façon dont Gestion privée Manuvie peut vous aider dans votre parcours financier, communiquez avec l'un de nos conseillers dès aujourd'hui.

1 IF_2019-03xx.indd. 2 Voir l'invisible. 3 https://www.irionline.org/wp-content/uploads/legacy/default-document-library/272669_0121_women-and-investing-white-paper_final_021021-update_digital.pdf